公司開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)暨職工素質(zhì)教育培訓

發(fā)布時(shí)間：2010-08-13

    本網(wǎng)訊 根據省社爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)辦公室關(guān)于開(kāi)展干部職工素質(zhì)教育的意見(jiàn)，為進(jìn)一步提高職工素質(zhì)，結合公司實(shí)際情況，公司于8月9日至10日組織青年職工進(jìn)行了相關(guān)知識培訓。

    董事長(cháng)陳立軍發(fā)表了開(kāi)篇講話(huà)，就公司組織職工素質(zhì)培訓活動(dòng)的重要性和加強青年干部職工素質(zhì)提升的必要性做了重要闡述。他指出，企業(yè)力量來(lái)源于每位員工，多年以來(lái)公司一直著(zhù)力培養年青、富有活力的青年干部職工，他們身上寄托著(zhù)公司的未來(lái)，寄托著(zhù)農資人的希望。企業(yè)競爭主要是人才競爭，希望每位員工不斷充實(shí)、豐富自己，活到老，學(xué)到老，不斷進(jìn)取，勇于創(chuàng )新，以公司為平臺，充分展現自己的人生價(jià)值。陳立軍董事長(cháng)最后強調，逆水行舟，不進(jìn)則退，所以企業(yè)和個(gè)人都要不斷發(fā)展。年青人要虛心學(xué)習老一代農資人的經(jīng)驗和踏實(shí)的工作作風(fēng)，同時(shí)更加充實(shí)自己，不斷奮斗，才能更快更好地融入公司，大家共同努力，才能使企業(yè)長(cháng)青，永續發(fā)展。

    黨委副書(shū)記楊義講授了公司60年以來(lái)的發(fā)展歷程，促使大家進(jìn)一步了解公司，尤其是新加入公司的青年職工能夠更快更全面地熟悉公司，更好地融入到公司當中去。

    副總經(jīng)理彭國江就公司的企業(yè)文化為大家進(jìn)行了詳細闡述，從公司企業(yè)文化的精神內涵、價(jià)值理念、制度和執行層面等方面系統講解了公司企業(yè)文化體系及與每位員工的工作實(shí)際緊密相聯(lián)。

    最后，播放了公司專(zhuān)門(mén)制作的《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)》和《商務(wù)禮儀》講座光盤(pán)，對參加培訓的職工進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)知識的培訓，并在培訓結束后現場(chǎng)進(jìn)行了考試。

    通過(guò)此次培訓，加深了青年職工對公司的全面了解和對農資事業(yè)的責任感和榮譽(yù)感，進(jìn)一步提升了職工自身素質(zhì)，充實(shí)了專(zhuān)業(yè)知識，充分激發(fā)職工的積極性，達到了良好的效果。