冀興公司嚴格考勤管理

發(fā)布時(shí)間：2007-01-15

　為加強公司員工的作風(fēng)建設，嚴格勞動(dòng)紀律，維護公司正常工作秩序，促進(jìn)企業(yè)文化建設，冀興房地產(chǎn)公司從公司實(shí)際出發(fā)，制定了嚴格的考勤管理制度。根據獎勤罰懶的原則，將出勤率、經(jīng)濟效益、工作效率與工資、獎金的發(fā)放掛鉤。對勞動(dòng)紀律渙散、遲到早退、出工不出力、上班時(shí)間干私活、玩忽職守等各種違章違紀者，視情節輕重，給予嚴肅批評和經(jīng)濟處罰。為把考勤制度落到實(shí)處，實(shí)行了嚴格的上班簽到登記制度、上崗掛牌制度和請假報告制度。同時(shí)明確辦公室一名工作人員負責監管，各部門(mén)制度落實(shí)情況與其收入掛鉤。新的考勤制度實(shí)施以來(lái)，公司的勞動(dòng)紀律及員工的工作作風(fēng)有了新的改觀(guān)。